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深海捕鱼:规则公平的人才成长环境

时间:2021/7/25 17:13:46   作者:   来源:   阅读:17   评论:0
内容摘要:创造良好的人才成长环境。制度顺利人才会聚集,人才聚集事业兴旺。人才体系是人才规划、培训、招聘、考核、评价、激励等机制的有机统一。它是一个良好的创新环境的重要组成部分,对于汇聚各方面的人才具有重要意义。要营造良好的创新环境,加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人才发挥的使用机制、有利于竞争成长和发挥人才的激励机制,以...

创造良好的人才成长环境。制度顺利人才会聚集,人才聚集事业兴旺。人才体系是人才规划、培训、招聘、考核、评价、激励等机制的有机统一。它是一个良好的创新环境的重要组成部分,对于汇聚各方面的人才具有重要意义。要营造良好的创新环境,加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人才发挥的使用机制、有利于竞争成长和发挥人才的激励机制,以及有利于各类人才涌现的竞争机制。培育人才成长的沃土,使人才根系更加发达,茁壮成长。”在实践探索中,不断创新和完善人才评价、考核等各种机制,以创新驱动人才体系发展完善,加大人才体系创新力度。如根据实际效果科学合理确定考核周期和考核指标,充分发挥人才考核评价机制的接力棒作用,促进人才资源的合理配置和顺畅流动;努力创造机会公平、规则公平的人才成长环境。

加强人才激励机制。中国的国家体系和国家治理体系具有“德才兼备、选人才用人才、培养更多更好人才”的明显优势。在实践中,中国作为大国在人力资源的潜力不断释放,这促进了从整个社会的所有方面杰出人才聚集在党和人民的事业,和充分发挥的显著优势聚集人才来自世界各地。党的十八大以来,中共中央出台《关于深化人才发展体制机制改革的意见》等政策文件,为人才发展注入了强大动力。要“加强激励,善用人才,让发明者和创新者合理分享创新成果”。有必要引入更多措施打破意识形态概念和制度和体制障碍,限制了人才的发展,将权力委托给雇主和放松才能,这样人们可以有更多的创业机会,更大的舞台导演和一个更大的发展空间。继续强化人才激励机制,优化人才发展环境,以知贤之智、爱贤之诚、用贤之勇、容贤之宏、聚贤之方,更大范围集聚人才,不断创造一个人人渴望成为人才、努力成为人才、能够成为人才、展示自己才能的良好局面。



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